國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)裁員有3條新規(guī)定
時(shí)間:2024-10-19 來(lái)源: 作者: 我要糾錯(cuò)
從勞動(dòng)和社會(huì)保障部獲悉,全國(guó)再就業(yè)工作會(huì)議召開(kāi)之后下發(fā)的《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》中,對(duì)國(guó)有企業(yè)裁員有新規(guī)定。為保障職工合法權(quán)益,防止國(guó)有企業(yè)大規(guī)模集中裁員,減輕失業(yè)壓力,《通知》作出3個(gè)方面的規(guī)定。
一是實(shí)施政策性關(guān)閉破產(chǎn)的企業(yè),其職工安置方案必須經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過(guò),并報(bào)當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)機(jī)構(gòu)審核批準(zhǔn)。凡職工安置方案和社會(huì)保障辦法不明確、資金不到位的,不得進(jìn)入關(guān)閉破產(chǎn)程序。二是正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)裁減人員,其減員方案要經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)討論,凡不能依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金并妥善解決職工債務(wù)的,不得裁減人員。三是國(guó)有大型企業(yè)一次性減員超過(guò)一定數(shù)量和比例的,要事前向當(dāng)?shù)厝嗣裾畧?bào)告。 據(jù)悉,20世紀(jì)九十年代中期以后,中國(guó)加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,相繼制定國(guó)有企業(yè)實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)工作的有關(guān)文件,對(duì)國(guó)有企業(yè)實(shí)施關(guān)閉破產(chǎn)以及職工安置等問(wèn)題進(jìn)一步制定有關(guān)政策,為建立企業(yè)退出機(jī)制和妥善安置企業(yè)職工提供了政策支持和保證。這次最新的3條規(guī)定,是對(duì)國(guó)企減員增效和促進(jìn)再就業(yè)相結(jié)合、下崗分流和社會(huì)承受能力相適應(yīng)原則的具體化。
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