中國企業(yè)“員工工作幸福指數(shù)”調(diào)查結(jié)果顯示，女性的“工作幸福指數(shù)”明顯比男性高。而2005年的中國白領(lǐng)女性，是如何工作并快樂著的呢……

    2005年 自己創(chuàng)業(yè)的開始

    受訪者：戴小姐 船運(yùn)部經(jīng)理 月薪6000元左右

    幸福指數(shù)：★★★★

    雖然我對現(xiàn)在的工作還比較滿意，但對于2005年，我仍然有自己的打算：我考慮自己開公司。因?yàn)閺男W(xué)習(xí)鋼琴和古箏，在藝術(shù)方面有一定的天份，所以想開個藝術(shù)學(xué)校，現(xiàn)在正在做各方面的籌備工作呢。

    28歲的我現(xiàn)在還是單身，在市區(qū)和近郊都有自己的物業(yè)，我不斷給自己加壓，提醒自己努力賺錢的迫切性和重要性。我現(xiàn)在有車也有房，只是緣分之門始終沒有開啟。同事朋友都說我要求太高，其實(shí)不然，我相信緣分，而且，感情是需要時間來經(jīng)營的。現(xiàn)在我把大部分的時間都用在工作上，業(yè)余還要進(jìn)修英語和小提琴，這都是在為我明年開設(shè)藝術(shù)學(xué)校打基礎(chǔ)。事業(yè)的成功給予我的安慰是莫大的。

    有朋友不解地問我：一個女孩子這么拼命干嗎？記得不久前，復(fù)旦大學(xué)開設(shè)了一個卓越女性培訓(xùn)班，參加對象都是一些有一定年紀(jì)，事業(yè)非常出色的優(yōu)秀女性。有成功的事業(yè)，也不再年輕，但她們依然希望通過學(xué)習(xí)讓自己變得更優(yōu)秀更卓越，以適應(yīng)這個發(fā)展迅速、競爭激烈的社會。更何況我還這么年輕，不努力能行嗎？推薦您閱讀：05年的七大全新創(chuàng)業(yè)方式

    分析幸福點(diǎn)：女性創(chuàng)業(yè)，比男性更容易讓人產(chǎn)生敬佩的感覺，我們往往會看到個弱不經(jīng)風(fēng)的女子在自己的事業(yè)里劈風(fēng)斬浪統(tǒng)攬大局，做的有聲有色又不失女人的細(xì)婉感覺，這種女人釋放出來的職業(yè)魅力便是男人所難擁有的“工作幸福點(diǎn)”。

    2005年 我想做母親

    受訪者：張小姐 市場部經(jīng)理 月薪5000元

    幸福指數(shù)：★★★

    2005年，進(jìn)現(xiàn)在的公司已經(jīng)是第三個年頭了，對這里的環(huán)境和工作已經(jīng)非常熟悉。這種現(xiàn)狀，讓我常常自喻成是只煮熟的鴨子。我一直認(rèn)為，在一個工作崗位做滿兩年，就應(yīng)該有改變的考慮，給自己一個新的挑戰(zhàn)。所以就我本意，我還是很想在新年里改變工作環(huán)境的。但現(xiàn)在之所以還沒動，可能與我的家庭有關(guān)。我和先生正在考慮，明年是否要生個寶寶。這也是兩家對我們唯一執(zhí)著的要求。  
講講你的“工作幸福點(diǎn)”

    我是個比較感性的人，所以，我對工作環(huán)境和職業(yè)的選擇有一定的要求。

    薪金這方面與來自家庭的壓力不大有關(guān)，所以目前我也沒什么更高的要求。在2005年，如果考慮生孩子的話，換工作會暫緩。何況，我現(xiàn)在還在讀MBA，明年畢業(yè)，時間上也蠻緊張的。

    最重要的是，我現(xiàn)在負(fù)責(zé)公司的市場和宣傳這塊，因?yàn)楣ぷ魈匦裕c社會接觸、和人際交往的機(jī)會比較多，蠻有挑戰(zhàn)性的，所以在2005年會保持現(xiàn)狀，生活會有明顯的改變，我家的戶口簿會再增加一頁。相關(guān)專題分析：三十歲女人升職與生子·選擇

    分析幸福點(diǎn)：對于女人來說，如何衡量家庭與事業(yè)的重心，是一大難事，但是，任何人和事都抹殺不掉女性做母親的權(quán)力，所以，這種權(quán)利就造就了工作中的幸福點(diǎn)——做個白領(lǐng)級媽媽。

    2005年 薪水從三千到五千

    受訪者：李女士 項(xiàng)目助理 月薪3000元

    幸福指數(shù)：★★★★

    我在大學(xué)時是學(xué)貿(mào)易的，畢業(yè)后先后在外貿(mào)、房地產(chǎn)等行業(yè)工作過，迄今為止在這家會展公司已經(jīng)快4年了。在多個行業(yè)起起落落，我始終感覺到現(xiàn)實(shí)與理想的落差，許多事情并非與想象中的一樣，有時候甚至是背道而馳的。尤其是在薪水上，現(xiàn)在公司開給我的月薪讓我太不滿意了。

    雖然老總經(jīng)常跟我說，經(jīng)濟(jì)價值當(dāng)然是要保障的，但不是全部。人生價值也并非所有人都能真正實(shí)現(xiàn)，要知道找工作不容易，找一份自己真正喜歡的工作更不是每個人都能夠辦到的。然而，我對現(xiàn)在這份工作也有價值期望，當(dāng)然希望得到的能相當(dāng)于我的付出。凡事都要靠自己的不懈努力去爭取，所以，在新年到來之際，我會找機(jī)會和領(lǐng)導(dǎo)談加薪要求，如果真的不行，或許我會考慮跳槽。

    提出加薪說來簡單，但真做起來也是需要實(shí)力的，我必須證明自己的價值。其實(shí)公司的效益相當(dāng)不錯，明年已經(jīng)有兩三個項(xiàng)目預(yù)訂，況且我現(xiàn)在已有能力單獨(dú)負(fù)責(zé)一個展會，包括組織、籌備等一系列工作。在2005年里，用會展的成果證明我的能力，同時證明我加薪的合理性，那就是我的目標(biāo)。

    2005年 從“助理”到“經(jīng)理”

    受訪者：羅女士 酒店管理 月薪5000元

    幸福指數(shù)：★★★★★

    人往高處走，水往低處流，每個人都該有上進(jìn)心，所以每個人都想升職。升不升職其實(shí)是一個相對的概念，我雖然并不太在意職務(wù)的安排，注重的是工作的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，但是頭銜的變化并非只是名稱的不同。職位所帶來的工作內(nèi)容是真正反映工作實(shí)質(zhì)的，如果是一個經(jīng)理頭銜，往往涉及的空間更加廣闊，實(shí)際工作時可以施展手腳的自由度會更大。

    2005年，我會努力向“經(jīng)理”的頭銜沖刺。我曾受過正統(tǒng)的酒店管理專業(yè)培訓(xùn)，酒店高級管理人員的職務(wù)才是我的終極目標(biāo)，因此，在新的一年開始之前就給自己定下“指標(biāo)”，朝著目標(biāo)一步步前進(jìn)是我職業(yè)規(guī)劃中的重要一項(xiàng)。

    對我來說，面對眼前的機(jī)會，想想自己不差的背景和曾在幾家著名酒店工作的經(jīng)歷，我相信這會是上司眼中升職的重要砝碼，所以我也對自己抱有足夠的信心。2005年，酒店的工作會相當(dāng)繁忙，也應(yīng)該是我表現(xiàn)的最佳時機(jī)，我會把握時機(jī)，充分發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢。除此之外，我還會利用職務(wù)之便，更多地與各個部門的管理人員搞好溝通，通過了解最新的資訊來彌補(bǔ)自己在“助理”和“經(jīng)理”之間的差距。

    通過我的努力，我相信不久后不僅我的手上能掌握到第一手的管理資料，自己更能始終處于學(xué)習(xí)和接受新觀念的狀態(tài)，我相信2005年升職的可能性相當(dāng)大。這一步，對于我將來是否能有機(jī)會擔(dān)任更高級酒店的管理人員是很關(guān)鍵的。白領(lǐng)故事：20、30、40職業(yè)規(guī)劃三重奏

    分析幸福點(diǎn)：薪水的失衡與職位的長期停滯會讓人一度產(chǎn)生對工作的厭煩感覺，但只要善于分析，自己的能力與薪資都會得到進(jìn)一步的提高，你有這個信心嗎？以上兩位女白領(lǐng)已經(jīng)告訴我們了，會自我分析、以及平靜而積極的心態(tài)，就是她們工作中的“幸福點(diǎn)”。

    2005年 考出文憑換單位

    柯女士 國企財(cái)務(wù) 月薪2500元

    幸福指數(shù)：★★★

    在這家企業(yè)工作已經(jīng)快4年了，可居然沒有任何升職的跡象，下一次的加薪也仿佛是天邊的浮云——總是遙不可及?，F(xiàn)在的我已經(jīng)快30歲了，可還只是個小職員。現(xiàn)狀讓我不得不重新考慮自己的前途。轉(zhuǎn)眼又是一年，2005年，我決定跳槽。

    年末企業(yè)最忙碌的時候過去了，我參加了注冊會計(jì)師考試培訓(xùn)班，雖然現(xiàn)在的我有足夠的工作經(jīng)驗(yàn)，但證書在跳槽時的作用還是不言而喻的。雖然到時工作學(xué)習(xí)兩手抓恐怕會很艱辛，但為了改變現(xiàn)狀，也為了自己將來的發(fā)展，我一定會咬咬牙熬過去——況且我也和先生商量過，并得到了他的支持。我們的觀點(diǎn)相當(dāng)一致：不趁著年輕時打拼一番，更待何時？

    競爭是殘酷的，唯有逼著自己突破，才能看到更適合自己發(fā)展的道路。我相信挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存的外企有我拼搏的空間。明年，我會找到更適合我發(fā)展的舞臺的！

    對于現(xiàn)在的職場女性而言，她們在承受著來自生活與事業(yè)雙重壓力的同時，也享有了社會給予她們相同于男性的機(jī)遇和成功。事業(yè)，承載了她們生活中最重要的一部分，她們從中嘗到痛苦，也體會著幸福。