“人們似乎總是只能看到我們在10年間就擁有了以往30年才可能積累的財富，卻沒有想到我們在30歲的時候就已經(jīng)消耗了40歲的人生。”

　　陳小姐在大學(xué)里的時候是一個喜歡寫寫畫畫的才女，然而進(jìn)入公關(guān)公司工作后，面對每天繁重的工作壓力和復(fù)雜的人際關(guān)系，她越來越覺得自己有一種被榨干的感覺。“有時候覺得自己一片空白，什么新的好的主意都想不出來了。”她說。每天不規(guī)律的生活、客戶的苛刻要求、同事之間的競爭使得她每天都疲于奔命，為一些新鮮的創(chuàng)意而絞盡腦汁。“年輕真好”，剛剛踏入30歲這個門檻的她對新進(jìn)公司的那群年輕人表示出異常的羨慕，“他們有活力，更重要的是他們對生活抱有樂趣，不像我現(xiàn)在這樣，每天拿出雙倍的精神來應(yīng)對麻木的生活，卻感覺是日漸在復(fù)雜的社會中失去了自己。我究竟想要在這個職業(yè)上發(fā)展成什么樣子，我的未來應(yīng)該怎樣計劃，現(xiàn)在都是一片模糊。”

　　同樣的情況也發(fā)生在某信息公司28歲的張小姐身上，她在半年前進(jìn)入了現(xiàn)在這家公司，擔(dān)任公司的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計。每個月的月薪還不錯，可是她對自己的前景卻表示很擔(dān)心。“在公司里做產(chǎn)品設(shè)計的，有很多比我年輕的同事，他們比我有激情、有干勁，而我是因為在以前的公司做過一些成功的案例才進(jìn)入現(xiàn)在的公司的。我吃的是‘經(jīng)驗飯’。”張小姐說，“在新公司是新手，不知道什么時候能進(jìn)入中層，所以生活也沒法穩(wěn)定。一直想買的房子也不敢買，害怕無法還貸。目前能做的，只能是盡力罷了。”

　　進(jìn)入30歲之后，一些白領(lǐng)感到壓力加大。工作了幾年帶給他們的經(jīng)驗和成就又使得他們不安心于現(xiàn)在的地位和收入，面對日漸激烈的競爭和新陳代謝加速的社會，他們一方面特別希望能夠更上一層樓，進(jìn)入行業(yè)的高級管理階層，希望自己的成就和能力得到社會的肯定；另一方面又要保住自己現(xiàn)有的位置不被生氣勃勃的年輕人所搶掉，在這樣的矛盾之下，很多人患上了30歲，在希望和猶豫中煎熬。為生存而戰(zhàn)，還是生活得更好，這兩個似乎并不相干的目標(biāo)卻正好在30歲的白領(lǐng)身上占據(jù)著思考的重要地位。

　　在大學(xué)畢業(yè)第一次擇業(yè)的時候，陳小姐說自己并沒有想太清楚，感覺公關(guān)這個職業(yè)形象好，自己熱情開朗少年氣盛，想也不想也就選擇了這個職業(yè)，可是從業(yè)后才漸漸發(fā)現(xiàn)這個行業(yè)淘汰率高，而真正能夠進(jìn)入高層的機(jī)會卻很難把握。“現(xiàn)在覺得自己和年輕人比起來沒有什么優(yōu)勢，當(dāng)時選擇一個越老越值錢的行業(yè)就好了。”她不無懊喪地說。

　　人到30歲，思考的東西一多，再也不能像年輕時無所畏懼，單憑自己的精神和力量去闖蕩，年齡能夠給自己價值加碼的職業(yè)成了30歲白領(lǐng)目光所集。然而真的有那種絕對的越老越值錢的行業(yè)嗎﹖

　　“屬于青春飯這樣的職業(yè)倒是真有。”清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院企業(yè)管理系的張德教授說，“比如那些和體力、外表有關(guān)的職業(yè)，像運動員、演員，還有一些勞動密集型的行業(yè)以及服務(wù)行業(yè)等。那些崗位需要容貌或者體力，年紀(jì)大了之后就會被逐漸淘汰。另外，像IT業(yè)界中一些崗位競爭異常激烈、技術(shù)更新非常快的行業(yè)，也存在這個問題，你大學(xué)比人家早畢業(yè)5年，學(xué)的東西就不一樣。年紀(jì)大了之后，可能有些觀念跟不上，學(xué)新東西不及年輕人來得快。但是這個不是絕對的。不過我認(rèn)為沒有什么越老越值錢的工作，一般來說，這種提法，大家想到的都是教師阿，醫(yī)生啊。”張教授說，“但事實上，這些職業(yè)也都是經(jīng)驗積累性的職業(yè)。不是因老而值錢，而是時間過去后積累的經(jīng)驗值錢。”

　　“事實上，同年輕人相比，經(jīng)驗是從業(yè)時間長的人自己的優(yōu)勢，他們經(jīng)過努力可以利用經(jīng)驗來學(xué)習(xí)，同時還保持強(qiáng)勁的進(jìn)取心和創(chuàng)業(yè)精神。相反，年輕人心態(tài)保守老舊，不求有功但求無過的，在工作中碌碌無為的也很多。”張德教授指出。

　　在對國際大型企業(yè)高層和中層領(lǐng)導(dǎo)人的統(tǒng)計中可以看出，各個行業(yè)都存在這樣的現(xiàn)象，中層領(lǐng)導(dǎo)中年輕人占多，但是真正掌握高層權(quán)力的還是那些年長有經(jīng)驗者，但是他們的數(shù)量要較年輕人來說少了一些，也就是說，在時間的刷洗下，必然有一群人被淘汰，而剩下的那群人，就成為了金字塔頂?shù)摹绊敿馊瞬拧薄?/P>

　　采訪中時訊記者發(fā)現(xiàn)，很多職業(yè)都可以成為“越老越值錢”的職業(yè)，但是并不是所有的人都有能力做到這一步，也不是所有人都有耐心等到這一天。