中國(guó)入世帶來(lái)的人才稀缺真可謂是全國(guó)的“通病”。在昨日召開的跨國(guó)公司投資杭州工業(yè)座談會(huì)上，也傳出同樣的信息：以高級(jí)技工、復(fù)合型英語(yǔ)人才為主的專業(yè)人才已經(jīng)成為這些公司當(dāng)前的緊俏“資源”。

　　參加昨日座談會(huì)的杭芝機(jī)電有限公司、杭州松下家電有限公司、杭州伊萊電器有限公司等18家跨國(guó)公司駐杭企業(yè)代表，一致對(duì)杭州的投資環(huán)境給予了充分肯定。這些企業(yè)所取得的良好經(jīng)濟(jì)效益，使不少跨國(guó)公司已紛紛將杭州作為國(guó)內(nèi)總部以及亞洲地區(qū)總部列入考慮對(duì)象。

　　然而，隨著企業(yè)的不斷擴(kuò)張，與之相配的專業(yè)人才匱乏也成為這些企業(yè)的關(guān)注重點(diǎn)。杭州默沙東制藥有限公司、杭州博世包裝有限公司和史陶比爾（杭州）有限公司的負(fù)責(zé)人都談到，當(dāng)前急需要合適的高級(jí)技工和既懂財(cái)務(wù)又懂專業(yè)技術(shù)的外語(yǔ)人才，而不是傳統(tǒng)概念中的單純“語(yǔ)言人才”。

　　跨國(guó)公司的渴求，暴露了我市人才結(jié)構(gòu)配置的不盡合理。市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)為，盡管我市有一批培訓(xùn)高級(jí)技術(shù)人員的技術(shù)學(xué)院，但相關(guān)專業(yè)的設(shè)置還需要與企業(yè)實(shí)際需求相對(duì)接。我市原有的一批國(guó)有企業(yè)也“蟄伏”著不少優(yōu)秀的高級(jí)人才，如何讓他們發(fā)揮更大作用，這也需要企業(yè)作相應(yīng)調(diào)整。