為期兩天的2010年山西省新春人才招聘大會昨天結(jié)束，下周的周三、周五、周六還將會分別有三場的招聘會，針對大學(xué)畢業(yè)生招聘高峰即將到來，專家提醒廣大求職畢業(yè)生，在面試的時(shí)候需要注意一些事項(xiàng)。

　　專家指出，招聘面試時(shí)需注意以下六點(diǎn)：一是個(gè)人信息要保護(hù)，畢業(yè)生在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，不要在規(guī)定的表單以外的地方填寫自己的聯(lián)系方式，這樣會導(dǎo)致不安全情況發(fā)生。

　　二是面試地點(diǎn)要留意，大學(xué)生在面試時(shí)一定要認(rèn)真確認(rèn)面試地點(diǎn)，正規(guī)單位招聘一般會將招聘地點(diǎn)設(shè)在單位的辦公室、會議室，一些以租用房間作為應(yīng)聘地點(diǎn)的單位要警惕。

　　三是遭遇“強(qiáng)制性”體檢時(shí)要注意，如遇到單位要求必須體檢才能上崗的，提醒求職者注意，單位不應(yīng)當(dāng)指定某醫(yī)院，而此類醫(yī)院也不應(yīng)該是私立醫(yī)院或者診所，如遇到此類情況請不要相信，發(fā)現(xiàn)被騙應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

　　四是非法費(fèi)用不要交，任何招聘單位以任何名義，向求職者收取抵押金、風(fēng)險(xiǎn)金、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等行為都屬于非法行為，求職者遇到此類情況要堅(jiān)決拒交，并向招聘單位所在的地區(qū)的勞動保障部門舉報(bào)，以確保自己的合法權(quán)益不受侵害。

　　五是不要輕信外地上崗的承諾，對外地企業(yè)或某外地分公司、分廠辦事處的高薪招聘，無論其待遇多么好，求職者千萬要保持清醒的頭腦和高度的警惕，不要輕信招聘者的口頭承諾，一是不去，二是到勞動保障部門咨詢，并辦理相關(guān)的手續(xù)。

　　六是簽訂勞動合同須謹(jǐn)慎，與用人企業(yè)簽合同時(shí)，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限；二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或用含糊的文字表達(dá)；三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件，違反勞動合同的責(zé)任等。

　　總之要牢記一條，在任何單位就業(yè)都必須簽訂書面合同，即使試用期內(nèi)，也要與對方簽訂用工合同。