如果你不知道應(yīng)該如何求職，有一個(gè)最簡(jiǎn)單的方法可以加快并提高你的效率，那就是向身邊具有豐富成功求職經(jīng)驗(yàn)的人交流并學(xué)習(xí)。倘若身邊暫時(shí)還沒(méi)有這樣的朋友能幫助到你，那么就看看以下成功求職的三大招數(shù)吧：

　　一、決定你想要做什么工作

　　首先，你要明確自己有什么可以提供給世界，也就是說(shuō)你需要明確自己的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是什么，你要很清楚地知道自己最喜歡的變通技能是什么。如果你還沒(méi)有進(jìn)行過(guò)這方面的思考，那么現(xiàn)在可以自問(wèn)以下內(nèi)容，比如“過(guò)去我做過(guò)什么是自己確實(shí)喜歡的事情？”“我最擅長(zhǎng)做什么？現(xiàn)在仍然喜歡做它嗎？”“我是喜歡處理人際關(guān)系的技巧還是處理具體問(wèn)題的技術(shù)，或者處理信息情報(bào)的技能？”“如果我不得不從事銷(xiāo)售崗位的工作，那么我最喜歡推銷(xiāo)什么？”“什么工作讓我感到索然無(wú)味，什么能激發(fā)我的活力？”“我想從工作中得到什么？”“我所掌握的技能能夠幫助企業(yè)解決什么問(wèn)題？”等，把答案寫(xiě)在紙上，這樣你就可以初步得出自己想要做什么工作的答案了。

　　二、確定你愿意在哪里工作

　　其次，你要確定好自己想要在哪里施展自己的專業(yè)技能，在某種程度上，你在什么地方做你最喜愛(ài)的工作往往是對(duì)工作領(lǐng)域的選擇。發(fā)現(xiàn)“哪里”有五個(gè)步驟，一是我喜歡的專業(yè)和興趣是什么？二是這些興趣對(duì)我來(lái)說(shuō)意味著什么工作領(lǐng)域？三是在這個(gè)領(lǐng)域我最喜歡選擇什么職位？四是什么職業(yè)有這樣的機(jī)會(huì)？五是什么公司雇傭選擇這種職業(yè)的人，同時(shí)這個(gè)公司也滿足了我個(gè)人的價(jià)值觀？通過(guò)這五個(gè)步驟，你就不難發(fā)現(xiàn)自己的所喜歡的職業(yè)領(lǐng)域是什么，同時(shí)也有將自己的求職范圍和目標(biāo)進(jìn)行縮小與鎖定了。

　　三、怎樣找到你正在尋找的工作

　　最后，你必須直接到你感興趣的公司中求職，無(wú)論用任何的方法。這是任何求職的最后一步，也是求職中最困難的一步。確定了自己想要做的工作并鎖定了自己所喜歡的行業(yè)/領(lǐng)域后，求職的方法和技巧往往決定了你成功求職的結(jié)果。為了提高找工作的速度，你需要要到每一家令你感興趣的單位去試一試，不用在意那里是不是有空缺職位，大膽敲開(kāi)你感興趣的那家企業(yè)的門(mén)，盡可能找機(jī)會(huì)與雇主進(jìn)行面對(duì)面的交談，而不是給他們僅僅寄一張個(gè)人簡(jiǎn)歷。據(jù)統(tǒng)計(jì)，47.7%的求職者正是這樣得到了面談的機(jī)會(huì)，隨后得到了一份工作。一般而言，尤其是在小單位，你需要找的人是老板或人事主管經(jīng)理，問(wèn)他們是否需要你這樣的職員。對(duì)于技術(shù)人員來(lái)說(shuō)，直接與雇主面談是最有效的求職方法。為了盡快找到工作，要時(shí)刻記住，無(wú)論你的條件有多么的不利，總會(huì)有兩種不同的BOSS：一類會(huì)因你的工作條件打消用你的念頭，另一類不會(huì)在意你的不利條件，只要你有擔(dān)任某項(xiàng)工作的能力和資格，他們就會(huì)用你。

　　每個(gè)求職和跳槽的過(guò)程其實(shí)都包含著以上三個(gè)部分：“什么”、“哪里”和“怎樣”。如果大家都學(xué)習(xí)到了一些求職的技巧，那么便可以輕松地得到企業(yè)的面試機(jī)會(huì)。