調(diào)查顯示，九成多人支持兼職，但六成人不希望自己兼職被發(fā)現(xiàn)。

    近日，國家稅務(wù)總局發(fā)文明確了個(gè)人兼職和退休人員再任職取得的收入，該如何計(jì)算繳納個(gè)人所得稅問題。俗話說“馬無夜草不肥，人無外財(cái)不富”，做兼職不僅可以提高自己的收入水平，還可以充分發(fā)揮自己的所能，拓展自己的知識(shí)面，提升技能，有的人更是從兼職變成專職，找到了職場(chǎng)第二“春”。
隨著新興職業(yè)的層出不窮、市場(chǎng)需求的千變?nèi)f化和雇傭關(guān)系的靈活多樣，目前擁有一技之長(zhǎng)的兼職隊(duì)伍不斷壯大，但是兼職意味著比平時(shí)花費(fèi)更多的時(shí)間和精力，比平時(shí)承受更大的壓力。兼職一族是如何“腳踏兩條船”的？最近本報(bào)《職場(chǎng)周刊》和智聯(lián)招聘網(wǎng)對(duì)此進(jìn)行了一個(gè)聯(lián)合調(diào)查。

    半數(shù)人有過兼職經(jīng)歷

    您做過兼職嗎？調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，從來沒有做過兼職的有24%；以前做過的有35%；一直在做的有16%；等將來有機(jī)會(huì)會(huì)考慮的占26%，一半的人有過兼職經(jīng)歷。調(diào)查還顯示，兼職者中兼一份職的占絕大部分，有68%；兩份的是24%；兩份以上的只有8%。

    智聯(lián)招聘網(wǎng)職業(yè)顧問：兼職既能把一個(gè)人的特長(zhǎng)發(fā)揮到極至，又能最大限度地創(chuàng)收，所以很多人愿意做兼職的工作，但如果一人身兼多職，兼到主次不分、頭暈眼花、健康每況愈下的程度，肯定會(huì)得不償失。

    在信息時(shí)代和關(guān)系社會(huì)中，個(gè)人尋找兼職的機(jī)會(huì)還是很多的，雖然目前的兼職信息渠道來源主要有大學(xué)里的勤工儉學(xué)中心、專業(yè)的兼職信息網(wǎng)站、公司網(wǎng)站、各級(jí)人才市場(chǎng)等，但目前的兼職，主要還是通過主動(dòng)出擊和朋友牽線兩種方式。個(gè)人入道的準(zhǔn)備是建立朋友社交圈，互相了解各自的特長(zhǎng)和業(yè)務(wù)，如果有相應(yīng)的外包工作或業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，同樣的能力和成本，為什么不交給知己知彼的朋友，而讓肥水流入外人田？

    九成多人支持兼職

    調(diào)查參與者中認(rèn)為兼職可以發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)的以94%的比例遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于認(rèn)為兼職會(huì)對(duì)正常的工作有影響而反對(duì)兼職的6%。

    智聯(lián)招聘網(wǎng)的職業(yè)顧問：八小時(shí)外的兼職和過去強(qiáng)調(diào)的“干一行愛一行專一行”并不矛盾，只是在變化莫測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，人們?cè)趷蹗従礃I(yè)的同時(shí)，不得不“吃著碗里的看著鍋里的”未雨綢繆，沒準(zhǔn)哪一天手里的碗就沒了，多一個(gè)兼職多一條后路。另外，勞動(dòng)者謀生之技的變化也促進(jìn)了兼職形態(tài)，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，就業(yè)者在固定的田地出賣體力；工業(yè)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，就業(yè)者在廠房出賣操作技能；而在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，就業(yè)者可以隨時(shí)隨地出賣的是腦力，其知識(shí)資本可以游走服務(wù)于更多的雇主和地點(diǎn)。第三個(gè)原因是技術(shù)的發(fā)展方便了勞動(dòng)成果的呈現(xiàn)，特別是網(wǎng)絡(luò)對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)沖擊帶來了更多的兼職機(jī)會(huì)，比如遠(yuǎn)程教育的發(fā)展給遠(yuǎn)程教師帶來了一片兼職發(fā)展的天空，翻譯作品和撰稿可以在點(diǎn)擊之間通過電子郵件傳給公司，這些都為兼職開辟了方便之門。

    另外，由于大多數(shù)人獲得的兼職利益還沒有大到喧賓奪主的程度，他們承受不起因?yàn)榧媛氂绊懼鳂I(yè)而失去“主食”的代價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)，因此在腳踏兩條船的同時(shí)，重心還是在衣食父母的公司一方的。

    兼職不只是為了錢

    調(diào)查顯示，人們選擇兼職的主要目的是掙錢，但錢不是兼職帶來的全部。很多人在工作日枯燥刻板的時(shí)間之外，通過兼職尋找的是一種放松的愜意，錢不是主要目的，一份帶有休閑性質(zhì)的兼職工作其實(shí)是對(duì)生活的一種調(diào)節(jié)。對(duì)于“您兼職的目的是什么？”的問項(xiàng)中，選擇為了多賺點(diǎn)錢的比例是44%；為了鍛煉自己的能力的是38%；為了擴(kuò)大自己的名氣有4%；為了滿足自己的興趣的有15%。

    智聯(lián)招聘網(wǎng)的職業(yè)顧問：每個(gè)人都有每個(gè)人的特長(zhǎng)，在一個(gè)需求無限的社會(huì)，幾乎每個(gè)人都可以找到一個(gè)合適的兼職來添點(diǎn)外財(cái)。建議兼職最好是和自己的興趣愛好或特長(zhǎng)結(jié)合起來，特別是做起來比較輕松的職業(yè)，盡量不要在已經(jīng)讓你疲憊不堪的正業(yè)之外再給自己添堵，更沒必要跟風(fēng)，看人家什么賺錢做什么，最適合你的就是最好的。

    多數(shù)人兼職收入不足1000元

    兼職每月的收入能到多少，調(diào)查顯示盡管兼職看上去很美，但收入并不很樂觀，少于1000元的占62%；在1000－2000之間的占26%；在2000－3000之間的有8%；3000－5000之間和5000以上的分別只有2%。

    智聯(lián)招聘網(wǎng)的職業(yè)顧問：兼職人群的實(shí)際平均收入要高于這個(gè)針對(duì)普通職業(yè)人調(diào)查的比例，因?yàn)橐恍└呤杖爰媛毴后w如高校教師、醫(yī)師、演藝界人員等并沒有包括在內(nèi)。對(duì)于大學(xué)在校生，掙錢更不是主要目的，積累專業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社交經(jīng)驗(yàn)、處世經(jīng)驗(yàn)，將兼職當(dāng)做實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，無疑為自己添了一塊進(jìn)入社會(huì)的“敲門磚”。調(diào)查數(shù)據(jù)值得提醒的是那些所謂上手快、無風(fēng)險(xiǎn)、收入可觀、人人皆可快速致富，一賺上萬的廣告基本上是陷阱而不是機(jī)遇。

    做銷售和家教兼職的最多

    兼職的道路萬萬條，但基本上是可以向社會(huì)外包的職業(yè)為主，調(diào)查顯示業(yè)余時(shí)間從事銷售和家教的比例最高，分別是29%和18%，其次依此是調(diào)查14%、翻譯和設(shè)計(jì)各9%、貿(mào)易7%、寫作6%、編程和導(dǎo)游各4%。

    智聯(lián)招聘網(wǎng)職業(yè)顧問：哪種兼職適合你呢？俗話說，靠山吃山，靠水吃水。每個(gè)人的特長(zhǎng)和愛好不一樣，兼職的選擇就不同。能說會(huì)道的可以考慮兼職主持人，在學(xué)校主持一些大型文藝晚會(huì)之外，還可以到一些企業(yè)、旅游景點(diǎn)做主持。能拉會(huì)唱的可以到酒吧加盟業(yè)余樂隊(duì)，做鼓手、吉他手甚至主唱。如果有耐心，喜歡孩子，可以考慮做家教；如果心理承受能力強(qiáng)，有三寸不爛之舌的說服力，商場(chǎng)促銷員是不錯(cuò)的選擇；有黑客天才的可以在家為公司兼職編程序；會(huì)flash動(dòng)畫的可以為廣告公司做設(shè)計(jì)或?qū)W校做課件；喜歡往展覽館扎堆的可以做門票派發(fā)員；文筆好的為出版社做校對(duì)；喜歡攝影的可以為雜志抓拍材料；外語好的可以做翻譯公司的兼職翻譯；喜歡小動(dòng)物的甚至可以到寵物園給貓貓狗狗化妝。

    目前的兼職職業(yè)群體主要是那些工作時(shí)間相對(duì)靈活，比如教師在校外兼職、翻譯走穴等，還有就是精力旺盛、感覺現(xiàn)有職業(yè)不能充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng)或者認(rèn)為自己還有更大的潛能需要挖掘的人群。

    只有1／5的人兼職被發(fā)現(xiàn)

    調(diào)查顯示，63%的人不希望自己從事兼職的事被單位知道；希望單位知道的只有5%；無所謂的占到了31%。實(shí)際上現(xiàn)在做兼職讓單位知道的有18%；不知道的63%；不知道知道不知道的19%。這里的5%希望單位知道，原因是作為公司的一員，就必須對(duì)其忠誠，兼職也應(yīng)該讓老板知道，再說兼職并不是什么見不得人的事，所以沒有必要遮掩。但絕大部分人認(rèn)為兼職是自己的隱私，沒有必要告知老板，還有怕老板知道后會(huì)對(duì)自己的發(fā)展產(chǎn)生影響。

    智聯(lián)招聘網(wǎng)的職業(yè)顧問：行有行規(guī)，家有家法，有的單位明確規(guī)定不得兼職，有的雖然沒有明文規(guī)定，但公司對(duì)員工兼職對(duì)正業(yè)的影響還是有所顧忌，特別是在同一行業(yè)內(nèi)進(jìn)行，就有可能泄露商業(yè)機(jī)密，從而對(duì)公司造成巨大損失。建議不管老板是否知道，兼職者的黃金法則就是不能影響本職工作，建議最好在兼職之前，好好斟酌一下，沒那個(gè)金剛鉆就別攬瓷器活。

    編后：兼職正在成為一種逐漸被認(rèn)可的就業(yè)形式。企業(yè)有些職位沒必要長(zhǎng)期雇用專業(yè)人員，找兼職人員可以節(jié)約成本，同時(shí)，兼職可以發(fā)揮個(gè)人潛力、充實(shí)自己的生活和錢包、拓展人生經(jīng)歷，但一心二用的兼職是一個(gè)痛并快樂的過程，兼職影響到本職工作是危險(xiǎn)的；兼的太多是勞累過度的；兼非所長(zhǎng)是痛苦的；兼顧個(gè)人愛好、特長(zhǎng)、收入、精力和本職工作的兼職才是理想的。