高校從外企人力資源部門挖人來做專職老師，獵頭公司包裝畢業(yè)生，職業(yè)指導(dǎo)課成了必修課……今年，一些看似“另類”的就業(yè)指導(dǎo)正走進(jìn)高校，以應(yīng)對(duì)明年的大學(xué)生就業(yè)——
　　
　　就業(yè)指導(dǎo)越來越“另類”
　　
　　昨天晚上，中國農(nóng)業(yè)大學(xué)千余名即將畢業(yè)的學(xué)生聽了一場(chǎng)就業(yè)報(bào)告。與往常報(bào)告不同的是，主講人是學(xué)校首次請(qǐng)進(jìn)的一家獵頭公司的人事經(jīng)理。獵頭公司登上高校講壇，這在以前并不多見。
　　
　　今年北京高校在指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)上新招頻出。農(nóng)大就業(yè)指導(dǎo)中心副主任王炎介紹說，學(xué)校從外企人力資源部挖來了一名專職就業(yè)指導(dǎo)老師，這位經(jīng)歷過多次實(shí)際招聘的“行家”已開設(shè)了就業(yè)課。清華大學(xué)聘請(qǐng)的外企人力資源部人員已給清華應(yīng)屆畢業(yè)生作了3次講座。而在北京工業(yè)大學(xué)，就業(yè)指導(dǎo)課今年首次被視為選修課，不上就業(yè)指導(dǎo)課不允許畢業(yè)。
　　
　　今年高校的“模擬招聘”早于往年。11月1日，農(nóng)業(yè)大學(xué)請(qǐng)來聯(lián)想集團(tuán)，在校內(nèi)舉辦了“模擬招聘”。北方交大招生就業(yè)處處長(zhǎng)陳峰說，“模擬招聘”的目的就是讓畢業(yè)生提前“熱身”，了解面試、筆試等招聘全過程。
　　
　　明年就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻
　　
　　“另類”就業(yè)指導(dǎo)背后的事實(shí)是，明年就業(yè)形勢(shì)相對(duì)嚴(yán)峻。明年，北京高校和研究生培養(yǎng)單位共有本專科和研究生畢業(yè)生11.2萬人，比2002年增加2.3萬余人，增幅為26%。
　　
　　北京高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任任占忠分析，明年大學(xué)生就業(yè)將會(huì)出現(xiàn)三大矛盾。一是專業(yè)冷熱不均。電子信息類、建筑類、財(cái)經(jīng)政法類、師范類等專業(yè)難以滿足需求。二是學(xué)歷高低矛盾，研究生就業(yè)行情看好，本科生整體不錯(cuò)。三是校際檔次之間的矛盾，名牌大學(xué)畢業(yè)生用人單位搶著要。
　　
　　清華就業(yè)中心主任陳基和說，目前和清華聯(lián)系招聘的用人單位約40多家，日程排到了12月份。而去年的此時(shí)，用人單位預(yù)約超過了60家，日程排至第二年1月中旬。北大就業(yè)中心主任李國忠說，北大的這一情況與清華大體差不多。
　　
　　大學(xué)生就業(yè)應(yīng)合理定位
　　
　　北京市教委副主任線聯(lián)平認(rèn)為，基層、西部、農(nóng)村給畢業(yè)生的發(fā)展提供了廣闊的成才空間。雖然明年北京高校就業(yè)者比今年增加2萬余人，但只要畢業(yè)生合理定位，不盲目攀高，就不會(huì)有明顯的就業(yè)壓力。
　　
　　從11月23日起，北京還將陸續(xù)在首都體育學(xué)院舉辦4個(gè)雙向選擇招聘專場(chǎng)。市教委還推出我國第一套畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)多媒體教學(xué)光盤。