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　　職場上，婚姻竟成了一些人爭相隱匿的“心結(jié)”。

　　“告訴你一件不可思議的事，我昨天才知道一個很要好的同事已經(jīng)結(jié)婚兩年了。虧我對她那么好，真沒想到，竟然連結(jié)婚這么大的事，她都一直對我守口如瓶，太不夠意思了！”一位朋友在和記者聊天時憤然抱怨。

　　已婚卻悄悄將婚姻當作秘密隱藏起來。在公眾場合，她們刻意隱瞞自己的婚姻狀況，以“單身”的身份示人。她們藏起婚戒，從不在辦公室打親昵電話，總是一個人開車回家，熱衷于參加各種聚會，身邊亦不缺親密男友。如果你不知趣，很“三八”地問一句：“你是單身嗎？”對方的回答一般很巧妙——“你說呢？”這，就是職場“隱婚一族”。

　　為什么人類文明發(fā)展至今天，婚姻竟然成了一些人爭相隱匿的“心結(jié)”？對此，一家大型私企的職員張小姐有著自己獨到的見解：現(xiàn)在的職場上有潛在的競爭法則，人們一旦貼上婚姻的標簽，競爭力往往大打折扣，所以一些已婚人士選擇了“隱婚”。“隱婚”既是一種生活方式，也是一種生存策略。隱去已婚的身份，換來的是自由的空間、公平的機會、上司的青睞以及異性欣賞的目光。

　　為了應(yīng)酬被迫“隱婚”

　　曾在一家廣告公司工作的陳小姐是個北方女孩，漂亮、耿直、熱情，前年6月和男友領(lǐng)了結(jié)婚證。陳小姐工作的性質(zhì)決定了她的應(yīng)酬比較多，再加上同事大多是單身貴族，所以常在一起聚會。婚前，她常常毫無顧忌地和朋友們happy到深夜才回家。可結(jié)婚以后，她每次外出應(yīng)酬，老公都會打電話來勸她少喝酒或催她早點回家。每當這時候，同事們都覺得特別掃興。久而久之，公司里的許多應(yīng)酬或聚會都把她排除在外。

　　都是結(jié)婚惹的禍！從那家廣告公司辭職后，陳小姐便跟老公商量，下次求職時，將“婚否”一欄填成“未婚”，并跟老公“約法三章”：不準到單位來找她；不準經(jīng)常給她打電話；不準在她應(yīng)酬的時候催她回家。

　　自從進了現(xiàn)在這家營銷公司以后，陳小姐便按照計劃做起了“隱婚族”。她從不跟同事談?wù)撟约旱膫€人生活，上班時從不戴結(jié)婚戒指，在單位總是刻意跟未婚的女孩子們混在一起。豐富的經(jīng)驗和聰明的頭腦讓陳小姐在工作中如魚得水，業(yè)績非常突出。

　　去年上半年，公司辦公室主任退休的時候，向總經(jīng)理推薦陳小姐接任。總經(jīng)理經(jīng)過一番考評，認為陳小姐“年輕、有活力、沒有家庭負擔，是辦公室主任的合適人選”。嘗到了“隱婚”的甜頭，陳小姐再接再厲，打算繼續(xù)隱下去。今年在填寫職工登記表的時候，她在“婚否”欄里又一次填上了“未婚”。

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　　“隱婚”折射職場歧視

　　在職場隱婚族中，女性的比例居多，其中很大一部分人和陳小姐一樣出于無奈。記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“無性別化”職業(yè)逐漸為人們所接受時，職場中依然存在著一種已婚歧視。有近37%的人因為擔心公開婚事會使自己失去老板或客戶的信任而甘做“隱婚族”。

　　事實上，也確實有些企業(yè)存在這樣的誤區(qū)，比如認為已婚的人容易封閉自己而不再追求進步，在工作上也不再表現(xiàn)得積極主動。尤其對于新婚不久的女員工，企業(yè)可能會更加謹慎，因為接下來她很可能就要請產(chǎn)假了。因此，企業(yè)常將需要熱情和活力的工作安排給負擔相對較輕的單身族。

　　由于這些看法的存在，使得許多獨立、自主、自強的白領(lǐng)被迫以“單身”的姿態(tài)出現(xiàn)，他們覺得這樣的狀態(tài)使得自己在職場上更具有競爭力，更容易和同事相處，更能夠保護自己。

　　當女性選擇“隱婚”時，實際上是處于一種“自我保護”狀態(tài)。但女性不該不分場合地“隱婚”，比如女性在應(yīng)聘時，應(yīng)該本著“誠信”的態(tài)度，相信自己的實力，如實填寫婚姻狀況，在接觸客戶時則可以根據(jù)需要作選擇。

　　不可否認，隱婚給職場人帶來了一些便利和機會，實際上，已婚也有已婚的好處。一般來說，已婚的人大多具有更強的責任感。因為婚姻絕非是一紙婚書那么簡單，它蘊含著責任和承諾。帶著這份責任感，他們做起事來會更加踏實。一個能將家庭經(jīng)營好的人，在工作上也不會太遜色。

　　對于職場人士的婚姻狀況，公司管理層和員工們也不必過于看重和敏感，未婚有未婚的優(yōu)勢，已婚有已婚的魅力，值得你用心的，是如何讓自己更具競爭力，而這與婚否并沒有特別的聯(lián)系。

　　隱年齡

　　隱瞞原因：年齡是女人的秘密，也是武器。

　　隱瞞對策：當別人問起年齡時，只需要面帶微笑地回答：“肯定比你大一點點兒！”就可以蒙混過關(guān)了。

　　隱者典型：劉薇，年齡：30，職業(yè)：市場營銷。和部門新來的小女生一起去見客戶，同事由于年輕而把這筆業(yè)務(wù)爭取到手。為此，領(lǐng)導對她的工作能力產(chǎn)生了懷疑。她“吃一塹，長一智”從此隱瞞自己的年齡，從此業(yè)績也得到了老板的認可。

　　隱婚姻

　　隱瞞原因：不僅給了自己自由空間也沒辜負事業(yè)。

　　隱瞞對策：當別人問起婚否時，可以理直氣壯地告訴人家，沒有頭昏，還是單身！

　　隱者典型：舒月，年齡：26，職業(yè)：公司職員。單位有同事因為結(jié)婚，受到了其他同事的冷落。因而隱瞞自己的私生活，不僅給了自己自由空間也沒辜負事業(yè)。和丈夫只要不違反原則問題，一般都互不干涉。相信，只要雙方絕對坦誠就不會出現(xiàn)問題。

　　隱生育

　　隱瞞原因：“未婚”、自己還是孩子。

　　隱瞞對策：當別人問起有沒有小孩時，你就放心大膽地回答：“自己都還是一個孩子，怎么可能有小孩呢？！”就可以騙過N多人。

　　隱者典型：Sarah，年齡：25歲，職業(yè)：企劃經(jīng)理。大學畢業(yè)就結(jié)婚，兒子都快兩歲了還有很多同事仍舊不知道她已經(jīng)結(jié)婚的身份。生了小孩后，媽媽和婆婆都以她“還是孩子”為由幫忙帶小孩。她認為沒必要過早地暴露自己的已婚身份。